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 新闻网消息（文/电子信息工程学院 张峻旋、吴贵燕 图/电子信息工程学院 卢岚岚、何吉安）为落实《对于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》要求，扎实推进2026届毕业生就业工作，确保假期就业服务不断线、帮扶不打烊，寒假期间，电子信息工程学院紧扣“蓄力赋能强服务，寒假暖心促就业”主题，全面开展毕业生寒假促就业暖心行动。学院多措并举拓岗位、精准施策优服务，全力为毕业生求职就业保驾护航，切实推动毕业生更高质量、更充分就业。

       寒假促就业暖心行动之访企拓岗专项行动。拓宽就业渠道，搭建优质平台。学院聚焦电子信息产业优质公司，积极开展访企拓岗专项行动。学院领导与专业教师带队深入公司走访调研，精准对接行业人才需求，深挖专业对口岗位，不断拓宽就业渠道，为毕业生搭建稳定、优质的就业平台。通过深化校企合作，进一步打通了人才培养与社会需求的衔接通道，为毕业生就业提供了坚实保障。

寒假促就业暖心行动之就业摸排专项行动。精准掌握动态，靶向发力服务。为精准掌握毕业生就业动态，学院对全体毕业生开展就业状态全覆盖摸排。通过线上调研、一对一沟通等方式，详细了解学生求职意向、就业进度、备考情况与实际困难，并建立分类动态管理台账，实现底数清、情况明、措施准，确保就业服务靶向发力、精准落地。

寒假促就业暖心行动之就业指导专项行动。强化指导协同，提升求职能力。学院不断强化就业指导与家校协同，依托线上平台开展就业主题班会、求职技能培训、就业政策解读等系列活动，围绕简历制作、面试技巧、职业规划等内容开展针对性指导，全面提升毕业生求职竞争力。同时通过线上“云家访”、实地家访等形式加强家校沟通，凝聚育人合力，引导学生树立正确的就业观与择业观，理性规划职业发展方向。

寒假促就业暖心行动之暖心帮扶专项行动。落实帮扶机制，解决实际难题。针对困难毕业生，学院严格落实“一人一档、一人一策”帮扶机制，明确专人负责、全程跟踪服务，积极开展求职补贴申报、就业能力培训、岗位优先推送等暖心帮扶，切实解决学生求职路上的实际难题。学院还依托校企联动机制，强化实习过程管理，全力推动实习与就业无缝衔接，有效提升实习转就业成效。

此次寒假促就业暖心行动，是学院落实就业工作责任、提升服务质效的重要举措。一系列务实举措有效畅通了就业渠道，强化了就业帮扶，提升了毕业生就业竞争力。下一步，学院将持续把毕业生就业工作摆在突出位置，不断深化校企合作、优化服务体系、创新工作举措，全力以赴护航2026届毕业生顺利就业、尽早就业，奋力推动学院就业工作再上新台阶。

辅导员开展线上就业指导班会、家长会&苍产蝉辫;

辅导员吴贵燕进行实地家访

学院网站审核：一审 张峻旋、二审 周虹、三审 吴坤